索引号: | 001008001026149/2024-33238 | 公开方式: | 主动公开 |
文号: | 公开日期: | 2024-12-19 | |
发布单位: | 名胜区管委会 | 主题分类: | |
有效性: | 有效 |
发布日期: 2024- 12- 19 15: 16 访问次数: 来源: 动物园 |
2024年是中华人民共和国成立75周年,是实施“十四五”规划的关键一年,也是省市“勇当先行者、谱写新篇章”再出发之年。我园围绕推进重点工作、统筹动物保护、打造科普品牌、推动长效治理、党建统领共识等方面,将工作总结如下:
一、紧盯任务,推进重点工作见成效
(一)稳步推进文旅融合,促进创收增效
引进无土招商14家,签订合同14份。承租企业欹风轩顺利开业。开展大熊猫(春生、香果)生日会市集、樱花市集、五一市集、六一游玩会及中秋国庆游玩会等活动,并携带文创产品亮相氧气音乐节、文博会等大型活动现场,获得较高曝光度和人气。不断探索创新文创产品开发,合作开发32款联名文创产品,其中杭州动物园“坐姿龙井熊猫”和“坐姿桂花熊猫”文创玩偶,喜获2024年中国特色旅游商品大赛银奖。
(二)全域做好安全防控,确保园区平安
围绕“大安全”体系,全面落实区域大安全风险防控工作;加强与景区公安、执法部门联动,协助园区秩序管理及突发事件处置;做好隐患源头治理,确保园区平安稳定。
(三)全力守牢舆情阵地,加强正面引导
“民呼我为”平台办件均按时予以回复,落实舆情研判,公开展示曝光台,并与景区执法部门建立联动,未发生负面舆情事件。
二、守土有责,统筹动物保护有温度
(一)守牢安全底线,强化动物管理
做好重点物种的繁育工作,根据物种种群管理要求,科学配对,扩大重点物种的繁育成果。全年繁殖成功动物23种56头(只),引进动物8种23头(只)。新增引进一种本土旗舰物种——绿孔雀。组织开展3次动物出逃应急演练,召开饲养安全培训会议8次。全年救护动物69种168头,做好幼猫头鹰育雏及野放训练,已分两批次放归野外。
(二)坚持行为管理,提升动物福利
承办中国动物园协会物种种群管理工作委员会暨灵长类TAG工作会议,全国37家单位的80余名专家代表参会。在山东德州举办的中国动物园协会2024年年会上作专题发言。举办多场科技沙龙活动,交流饲养技术、分享培训心得、开展技能比武等,促进团队共同进步,提升动物展示水平。
(三)坚持关口前移,精准守护健康
开展春秋季动物寄生虫普查复查,完成马属动物日本脑炎、马流感,禽类动物禽流感、新城疫,犬猫科动物狂犬、犬瘟、猫瘟等免疫工作,筑好动物健康防线。利用B超、DR、内窥镜、呼吸麻醉机等设备为动物疾病诊断提供可靠依据。组织人员参加内、外部培训及省、市动物疫病防控及动物实验室技能比武,获得市三等奖。
三、立体矩阵 ,打造科普品牌多元化
(一)宣传统战营造奋进之势
接待新闻采访150次,其中大熊猫生日会多家主流媒体来园采访,杭州发布阅读量达到12万以上。微信公众号以讲好动物故事为主题,粉丝量增至108万人,推文发布267篇,同期增长45.9%。
(二)自媒体全面开花
开通小红书、抖音等官方账号,每周保持更新频率。每月定期召开选品会,每周有计划宣传营销,持续保持文创上新和宣传力度。
(三)科普研学入深入心
一是策划组织多元活动。全年共组织策划主题活动、研学活动、周末课堂等活动120余场,受众人数超过10万人,荣获“杭州科普教育联合会优秀基地”“杭州市生物多样性体验地”等称号。二是深度合作优化内容。继续与研学机构合作,开展各类研学课堂50场,首次开展冬日二日营、动物园生日会及定制春秋游项目,报名人数火爆。三是扩大园校共建。共建学校增至9所,开展动物主题讲座8次。开展龙年说龙、爱鸟周鸟类、大熊猫摄影科普展等主题展览,为游客普及动物知识。四是提升个性化科普设施。完成两爬馆及猴房展陈项目,将主题展陈场所提升到7处,吸纳多才多艺的动物保护者加入展陈设计,新增个性化说明牌和手绘温馨提醒牌。
(四)产学研用深度融合
完成国家林业和草原局下达的陆生野生脊椎动物生物多样性实地调查;受住建厅委托,组织专家参加全国动物园管理规定修订工作和市园文局的全市动物园管理研究课题。备案具有动物园特色的产学研项目一项,预计转化金额约10万元。
四、夯基提质,推动长效治理精准化
(一)项目建设态势强劲
完成两栖爬行馆及部分笼舍保暖设施提升项目和松鹤池环境质量提升项目以及红领巾园建设项目,推进少儿园区确权房产消防整改工作。
(二)数智建设成果显著
完成电子发票向数电发票过渡,优化大熊猫智能化预约系统。完善公园年卡功能,遏制黄牛倒卖盗刷。积极推进市民码开发工作。
(三)素质提升持续优化
锻炼讲解队伍,组织多批次人员参加国家林草局、中国动物园协会、杭州市等组织的讲解比赛,获多项荣誉。与景区公安、景区综合执法队建立联动,有效地控制游客随意投喂动物行为。与浙江高校建立长期合作关系,志愿服务团队集思广益,设计展示牌、拍摄图集,为科普宣传增彩。全年开展一线服务人员素质提升各类培训40余次。
五、优化生态,擦亮园容园貌提颜值
(一)园林绿化焕然一新
启动养护改革试点工作,探索景区园林养护管理新模式。组织绿化人员开展作业安全培训、花境花展布置参观学习、园林植物有害生物及防治,花灌木整形修剪技术要点实操培训等,提升养护人员业务能力。加强病虫害防治工作,对辖区古树名木、后备古树开展巡查监管等。积极开展节假日花坛花境美化,其中童趣园获市主题花园一级,获名胜区主题花园特等奖。
(二)生态环保同心守护
中央环保督察期间,园区生态环境类问题零投诉。不定期开展五水共治、垃圾分类、无废城市等生态环境主题宣传活动,提升公厕长效治理水平。接待中国助残志愿者协会、浙江省省残联等团体来园考察无障碍设施,受到高度评价。
六、党建统领,汇好思想共识“同心圆”
(一)高位推动理论学习教育
一是以上率下,先学一步做表率。通过中心组理论学习、党委集中学、党支部分头学、外出学习参观等多重形式深入开展党纪学习教育、党的二十大精神和习近平总书记考察浙江重要讲话精神等,结合党纪学习教育开展专题党课10余次。二是以案促改,学深一层强警示。组织党员观看党风廉政教育专题片、红色观影、清风廉政文化教育等活动,通过案例接受廉洁文化熏陶,增强党员纪律意识和规矩意识。三是以训助学,知行合一促发展。联合杭州植物园党委开展党员春训理论学习教育,落实全面从严治党新要求。
(二)选贤任能锻造干部队伍
完成一名跨单位交流中层干部相关事项办理,选拔任用6名科级中层干部,公开招聘5名新职工并开展青蓝结对师徒结对,培养优秀人才。完善修订各科室职责分工,进一步统一岗位目标、强化职责担当。积极推进机构职能编制规定修订,着力解决机构性质和职能范围的历史问题。
(三)作风建设筑牢信仰之基
在全体党员范围内通过分段集中学、加压自主学、警示深入学等形式开展警示教育学习4场187人次,从思想上正本清源、固本培元,夯实清正廉洁思想根基。完成2024年度领导班子廉政责任分工。完成元旦春节清明端午国庆纠四风统计、“指尖上的形式主义”专项整改梳理等。
2025年工作思路
以创建一级动物园为目标,以两园修建性详规为抓手,在生态环境、动物保护、科普研学、实施优化、智慧管理等方面继续发力,推进园区高质量发展。
一是聚焦主责主业 充分发挥动物保护龙头作用
提升重点物种种群建设,加强重点保护动物的繁育工作,计划繁殖国家一级保护野生动物华南梅花鹿、黑麂等4头(只);优化种群工作,引进金丝猴、长臂猴等3头(只),黑猩猩合作繁殖3对次;新引进1种本土旗舰物种国家一级保护野生动物——安吉小鲵;加强大熊猫馆的动物丰容工作,提升科普展示效果。
二是聚焦科研科普 奋力书写保护教育新篇章
寓育于学,加强与教育部门、青少年宫、学校等外单位合作,积极放大社会效益。承担市园文局关于开展动物园巡查及标准制定项目的工作任务、岩石园植物配置、食草动物植物丰容等研究课题。提升志愿者服务,深化科技成果转化,拓展特色产学研道路;完成国家林业和草原局下达的陆生野生脊椎动物生物多样性调查项目结题报告;继续推进全国动物园管理规定修订工作;开展多渠道、全范围的宣传,结合视频号、抖音号等平台,扩大公园品牌影响力与辐射力。
三是聚焦发展为先 共谋园区产业发展续写新篇章
继续强化对企服务,深化与省二轻集团艺创公司合作;实现满觉陇路1号1幢2幢物业招商招租成功,实现增租增税;探索非节假日两园游客引流新模式;开发具有动物园特色的文创产品。
四是聚焦项目规划 谋划全域提升全面展现新面貌
积极推进两园修建性详规落地,完成满觉陇路1号区块电力增容,启动黑猩猩笼舍提升改造工程,优化调整动物内室布局。谋划猛兽区块整治提升项目前期工作,提升展示效果。持续开展危树巡查和整形修剪,减少树木安全隐患。分批次做好少儿园区确权房产消防整改工作。积极推进少儿公园现有两宗土地因历史遗留权属问题的确权。
五是聚焦数字赋能 不断探索完善智慧园区建设
利用物联网技术、大数据分析等手段,加强园区日常运行的全面管控;持续用好智慧安监设备,监测重点区域水电气线路。持续优化年卡发卡模式、发卡渠道,规范公园年卡使用,增加年卡经济效益。守住安全底线,抓好人防、物防、技防,开展安保技能比武,加大与公安、执法、社区合作与交流。
六是聚焦党建强基 以高质量党建引领高质量发展
聚焦园区“三支队伍”建设,突出“实干实绩实效”导向,积极争取以管委会名义承办首届浙江省野生动物保护员职业技能竞赛,提升行业能力和技术水平;持续挖掘行业党建工作亮点,结合党员群众期望和园区实际,锚定党建品牌建设方向,进一步提升内涵及核心理念,明确品牌建设目标和推进步骤。通过与外单位开展党建品牌共建活动,互相学习借鉴,提升党建品牌的知名度和影响力。