根据主题教育关于开展专题调研的部署要求，5月5日下午，杭州西湖风景名胜区党工委委员、二级巡视员周建安率区组织部（人社局）相关负责人调研区行政服务中心（民生保障服务中心）人才公共服务项目。

    周建安一行实地走访杭州西湖龙井茶叶有限公司，认真听取企业对人才服务的需求，指出要以问题为导向，着力破解名胜区人才公共服务短板问题，优化营商环境。

    在区政务服务中心办事大厅，周建安详细询问综合窗口业务受理情况。

    在座谈会上，周建安认真听取中心基本情况、特色工作以及人才中心建设等情况的汇报。区组织部（人社局）副部长（副局长）陆俊良就解决人才公共服务建设难点问题提出意见建议。

    周建安充分肯定了中心对人才公共服务建设所做出的努力，同时强调：一方面要聚焦“两个先行”，推进人才公共服务均等化，聚焦企业和群众所需所求，补齐名胜区人才公共服务短板；另一方面要坚持问题导向，就人才中心建设难题积极谋划解决方案，多线程加速推进人才中心建设。