2018年是全面贯彻落实党的十九大精神的开局之年，是改革开放40周年成就之年，是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键一年。少儿全体干部职工在区（局、委）党委的领导下，深入贯彻实施习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，紧跟区（局、委）“一体两翼三区”战略实施步伐，坚定“四个自信”、发扬“四种精神”、围绕“六大行动”，着重服务再提升、管理再创新、安全再升级、党建再强化，凝心聚力、锐意进取，努力开创少儿公园发展新局面。

    一、2018年主要工作回顾

   （一）激发创新增活力，砥砺前行开新局

     1、特色活动凸显成效。立足新时代少儿课外教育新需求和少儿公园山地特色，融合科普自然教育、家风传统教育、核心价值观宣传、桂花节嘉年华节等主题，开展各类活动近80场，打造少儿自然教育科普和桂文化品牌，弥补现有游乐设施陈旧的弊端，创建少儿公园寓教于乐教育品牌。

    2、招商引税稳中有升。走访商家企业，做好亲商爱商工作，引进无土招商企业8家。

    3、依托第二课堂，进校服务持续加强。加强园校联系，截至11月10日,送学进校6次，签订共建协议5份,接待团队近80个，销售春秋游团队套票6.7万元，二课堂刷卡量4.5万人次，较去年同期上涨60%。

   （二）全力以赴抓安全，强化稳定促和谐

    4、狠抓安全经营。对19项游乐项目坚持做好日检、周检、月检、年检工作，7项特种设备“四个率”均达100%；狠抓学士桥自开电瓶船、海底世界安全管理;开展游乐项目应急处置演练和消防演练2次，公园与承包经营者时刻把安全工作时刻挂在心头。

    5、防范安全隐患。全年开展游乐安全、消防设施、配电箱、充电器、液化气、危化品等各类安全检查60余次，发现问题和隐患30余条，下发整改通知书5份，整改率100%。

    6、强化安全教育。参加特种作业培训、复审共计8人。组织安全培训6次、参加竞赛2次，开展安全演练6次，进一步增强从业人员安全防范意识和责任意识，做到教育先行、防患未然。

    （三）细化管理优服务，提升园容促景观

    7、巡查整改不放松。完善“网格化”长效管理机制，深化科室、保安与巡查组“三位一体”巡查管理模式，截至11月底，自查问题343余条，完成整改340条；区（局、委）抄告问题56条，整改率100％。

    8、园林绿化放异彩。开展“点亮少儿”美化彩化创新活动，提升公园景观。全年布置花坛4个、花境2个、摆花  2个，获得区局花坛评比“一等奖”2个、花境“二等奖”1 个，摆花“三等奖”2个，并自制湿度感应喷灌系统，获电视台采访。一丝不苟做好园内古树保护工作。

    9、爱国卫生再发力。全力做好文明城市复检、国卫复评工作，公园领导带队检查10余次，开展大清扫活动9次；做好登革热预防，张贴海报、发放宣传折页120余份，推送预防信息300余次，增加消杀频次，每周不少于两次。

    10、生态环保出实效。以中央环境保护督察问题整改、国家黑臭水体迎检工作为契机，落实“职工、保安、清卫”组成的三员巡查模式，加强对公园小微水体、经营服务网点、食堂、公厕的巡查；加强宣传引导，张贴、发放生态环保宣传材料110余份；完成水环境治理工程，将原有旱水池变为“小九寨”。

    11、应急防灾不放松。做好防汛、抗旱、抗雪工作，全年出动380人次，支撑树木100余株，清理断枝50余吨，清理排水沟渠500余米，增设山林防火警示牌20余块。

   （四）常抓不懈促建设，公园设施再升级

    12、完成西湖景区景点门禁系统建设工程。该工程涉及名胜区10家公园管理处的17个景点，作为建设单位，在人员少、工程量大的情况下，扎实专业技术，克难攻坚、全力协调，想方设法解决景区山地公园地形复杂、布线困难等问题，按计划顺利推进各景点系统，于今年11月份通过竣工验收，现已全面启用。

    13、水环境整治、视频监控系统、截污纳管工程顺利完工。公园水系形成自身循环系统，水体水质明显改善，恢复叠瀑水循环；实现园区视频监控基本全覆盖；完成雨、污管道提升。

    （五）开拓创新抓党建，锐意进取谱新篇

    14、学思践悟十九大。全力打造“五微”磁铁行动，通过搭建微平台、推出“少儿﹒星火微话堂”微讨论、开设创意“微党课”，、传播身边“微故事”等形式，由听课变为党员自己讲课、由对着文件学变为交流观点互相讨论，将党建工作实实在在深入到党员心里，以党建促进业务工作的极大提升。

    15、把控意识形态导向。专题研究意识形态工作并开展自查，扎实开展“改革开放40周年”口述西湖工作；按照“五个一流”标准，规范“共产党员示范岗”阵地建设；结合“固定主题党日”，开展“最强支部”建设；依托“最美园文人”、“身边人身边事” 等活动，深化“向榜样看齐”的看齐意识；顺利完成文明城市迎检任务，继续开展“呵护我心中的西湖”主题活动，展现少儿人语言文明、主动热情、微笑服务的良好形象。

     16、狠抓廉政建设。以问题为导向，抓牢“全面从严治党”主线，严格履行监督执纪“第一种形态”，年初与各支部、参与重点工程的人员签订廉政责任书，每月开展行风效能检查，强化内外监督；每季度开展纪检小组扩大会议，定期研究分析党风廉政重点工作；结合“线上+线下”，对全体学员进行警示教育。

     17、以党带工团。每季召开党工团关联席会，党带团开展“一把手面对面”；利用第二课堂、公益夏令营开展志愿服务活动。关心工会工作，据工作实际需要，积极开展各类培训、技能比武和职工文体竞赛等活动。此外，老龄委、关工委、妇工委等工作也积极有序开展。

    （六）多措并举强宣传，强化管理树形象

    18、内部宣传全面推进。通过简报、门户网站、政务信息、宣传栏等载体，编发稿件150余篇，及时宣传各项工作成果和先进人物事迹，弘扬少儿正能量。

    19、媒体宣传凝聚人气。以桂花节、花市活动为契机，铆足劲挖掘潜力扩大宣传，全年媒体报道我园信息共50余次，增加了公园社会影响力，大大提升了公园人气。

    20、微信宣传扎实有效。建立自媒体小编团队，推送公园活动预告及信息，受到广大游客的青睐，全年推送微信160余篇，征集活动参与者约6万人次。

    二、2019年工作思路

    2019年，我园将在区（局、委）党委的坚强领导下，深挖潜力、凝聚动力，牢牢把握发展机遇，勇敢面对转型期的各项困难与挑战，全力推进大项目对接，以创新驱动发展，不断促进少儿公园新发展。

    （一）强化党建意识，夯实队伍建设。继续推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，以加强基层组织建设为重点，落实“两个主体责任”，不断推进党风廉政建设，发挥党员先进性，不断提升公园凝聚力。

    （二）转变发展理念，提升经济活力。全力以赴推进公园整体投资项目。结合市场调查，深入钻研新时代少儿教育新需求，将少儿课外教育与西湖文化传播相结合，立足少儿特色、景区特色，以园校共建、园企合作等方式，创建少儿公园教育特色品牌。以真正服务好少年儿童为前提，促进公园社会、经济效益双提升。

   （三）强化责任意识，推动公园建设。深化完善少儿公园综合整治项目，与大项目相结合，做好现有游乐项目维护与提升，确保基础牢固和外观新颖。

   （四）筑牢安全意识，确保公园和谐。“严”字当头，警钟长鸣，常抓不懈，深化落实安全生产责任制，以制度化管理推进游乐设备、森林防火、防汛抗台、园区治安等工作再上新台阶。