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周建安赴建管中心调研青年人才队伍建设并指导工作


发布时间: 2026- 05- 15 15: 38 访问次数: 来源: 名胜区建设管理中心


5月14日下午,名胜区党工委委员、二级巡视员周建安赴建管中心开展专题调研,出席指导“青蓝相继·匠心筑梦”人才培养暨青年工作座谈会。建管中心全体班子成员、中层干部及青年职工参会,会议由中心党支部委员、副主任高淑滢主持。

 

 

会议紧扣“传承工匠精神,勇担时代责任,以正确政绩观引领青年成长成才”主题,议程聚焦“怎么带、如何用、怎样育”三个关键环节,整体务实紧凑。一是结对师徒登台话成长、谈体会,分管领导把脉点评,既有技术传授的经验复盘,也有作风传承的提醒警示。二是以“压担子”机制助力拔节成长,中心主要负责人金建成书记与青年代表签订青年项目负责人委任书,让青年人领岗担责。三是以务实举措亮育人答卷,金建成书记全景式汇报中心近年来人才培养工作举措与成效, 直观展现中心“压担培养、实战练兵”的工作导向。

 

周建安委员全程参与会议,用“实、新、活”充分肯定本次座谈成效,并围绕“传承、实干、立德、护航”四个关键词对建管中心青年工作和人才队伍建设提出明确要求。一是要深植“传承”之根。结对师傅要当好“铺路石”,既传技术诀窍,也传严谨作风、廉洁底线;青年职工要戒除浮躁,沉下心学技修德,把工匠精神融入每一处工程建设细节,守护好西湖景区的民生与风景。二是夯实“实干”之基。要引导青年树立正确政绩观,厘清“显绩与潜绩、速度与质量、干事与干净”的关系,多做打基础、利长远的实事,坚决守牢工程质量红线、廉政安全底线。三是筑牢“立德”之魂。青年人要扣好从业“第一粒扣子”,敬畏手中权力、净化社交圈子,自觉构建“亲清”政商关系;中心要用好身边案例常态化开展廉政教育,抓早抓小纠治苗头问题。四是优化“护航”之策。要持续完善人才培育机制,精准给青年“压担子”、多元立体“架梯子”、细致入微“暖人心”,营造良好的干事创业氛围。

会议号召全体青年职工以本次座谈会为新起点,传承匠心、脚踏实地,在工程建设等重点任务中担当作为,为名胜区高质量发展贡献青春力量。



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