为深入全面贯彻杭州西湖风景名胜区“守正创新、实干争先”和“五个一流”工作要求，持续做好“保护、管理、研究、利用、民生”五篇文章，2月7日上午，中国茶叶博物馆召开年度工作会议。博物馆全体职工、优秀服务保障人员及志愿者代表参会，名胜区党工委委员、管委会副主任余金良出席。

会上，率先传达了杭州西湖风景名胜区管委会2024年工作会议上孙国方书记讲话精神及2025年管委会重点工作要求，并依次对2024年馆部各领域涌现出的深耕岗位、勇于奉献的先进职工及优秀服务保障人员、志愿者代表进行了表彰，鼓励优秀、树立典范。

随后，党支部书记、馆长包静作专题工作报告，围绕七大领域重点工作，全面总结回顾中国茶叶博物馆2024年工作成果，并从“队伍建设、赋能龙井、学术文旅、非遗保护、国际合作”等五方面17项具体要点展开，对2025 年全馆工作思路进行了部署谋划，指出中茶博人任重道远，要立足中华茶文化历史底蕴，以“清和党建”品牌引领发展，持续推动五篇茶文章，为全方位呈现国家一级博物馆风采而努力交出“挑大梁、当头雁”的满意答卷。

会议最后，余金良副主任紧扣省市“新春第一会”精神及名胜区党工委孙国方书记讲话精神，结合中国茶叶博物馆实际，提出三点意见：一是准确定位一流自我。要围绕名胜区“改革牵引、数智赋能、安全筑基、经济增值、千万工程”五方面要求，对标“五个一流”标准，稳中求进、守正创新、实干争先；二是细化梳理任务清单。要提升党建统领水平，立足“清和党建”品牌，深入思考，结合名胜区与自身特色，贯彻落实十大任务清单；三是大抓落实“六干”争先。要对照名胜区工作重点，弘扬“六干”作风加压奋进，改革创新，以打造国家级茶文化殿堂为目标，干出新实绩、拼出新精彩。