为进一步健全年轻干部全链条培养机制，提升名胜区干部职工队伍专业化水平，10月12日，杭州西湖风景名胜区年轻干部专业能力提升“小西”成长营正式开营。

名胜区党工委委员、二级巡视员周建安，成长营各营牵头部门及成员单位主要负责人，帮带导师、专家导师代表，各单位组织人事分管领导，以及148名首期“小西”成长营学员参加开营仪式，市委组织部有关处室领导亲临现场指导。

开营仪式上，周建安委员为各营营长和营长助理授旗、发放入营通知书，为各营专家导师代表颁发聘书。学员、牵头部门及学员单位代表作交流发言。

周建安委员作动员寄语，充分肯定在“后亚运”时代，聚焦队伍建设要求，推出西湖景区“小西”成长营的重要意义，并对参训学员、牵头部门与成员单位、学员所在单位分别提出期望与要求。

开营仪式后，著名风景园林专家施奠东为成长营学员作专题讲座《西湖，世界风景园林美学的典范》，市委党校市情研究所所长、副研究员范海霞老师为学员作《调查研究方法及报告撰写》理论指导。

以此次开营仪式为锚点，为期一年的“小西”成长营正式扬帆。根据西湖景区发展实际，首期“小西”成长营共设5个营，分别为党政管理营、景区治理营、区域发展营、园林建设营、文化文博营，招录学员共计148名，配备专家顾问和帮带导师45名。“小西”成长营将综合运用专题授课、走读教学、深度调研等多种学习模式，健全考察机制，强化动态分析，适时调整培养举措，帮助学员开拓视野、增长见识、突破专业瓶颈、释放成长潜力，为西湖景区高质量发展夯实队伍基础。