为进一步加强党的领导，全面贯彻落实中央、省委、市委对《中国共产党纪律检查委员会工作条例》的决策部署和省纪委十四届六次全会精神，深化国企领域突出问题专项治理工作成果，坚定不移推进清廉国企建设。8月22日，区经发局组织开展了“西湖西溪景区国有企业干部理论培训”。本次培训邀请了名胜区党工委委员、管委会副主任任海锋、区派驻纪检组何志华副局长、市国资委考核分配处姜国娟处长和市纪委派驻市国资委纪检监察组吕明锋副处长，参加培训人员有景区国有企业中层以上干部及子公司领导班子共150余人。为进一步丰富培训内容、强化培训效果，培训前发放了由区经发局编印的《建设清廉国企 以案说纪100例》。

    任海锋副主任作开班动员，对本次培训提出了三点要求：“一是要把学习作为第一需要，在勤学勤研中提升政策把握能力，二是要把发展作为第一要务，在担当作为中提升精准履职能力，三是要把清廉作为第一操守，在自警自律中推进清廉国企建设”。

    市国资委考核分配处姜国娟处长根据国有企业监管考核相关政策制度结合真实案例展开，对企业收入分配、国有企业业绩考核等实际问题进行剖析，讲课的内容切合国有企业现状，不仅对企业在日常经营中的实际问题一一解答，还总结了国有企业经营管理过程中普遍存在的问题。市纪委派驻市国资委纪检监察组吕明锋副处长就当前的党风廉政建设和反腐败斗争形式、涉及国企领域的形式分析、国有企业党风廉政建设中常见易发的违纪违法问题、国有企业案件呈现的新特点、国有企业违纪违法相关纪法条款学习等五个方面展开培训。

    区派驻纪检组何志华副局长作培训总结，对本次培训成果给予充分肯定，并从“建设清廉国企,发挥党建引领作用；明确经营管理的主体责任；强化监督，坚持民主集中制；营造风清气正的干事氛围”四个方面对清廉国企建设提出进一步要求。接下来区经发局将牵头景区国企进一步梳理本次培训的内容，明确主体责任和监管责任，推进西湖西溪景区国有企业各项工作新发展。